領導的品格：給想要成為「讓人願意追隨」領導者的51句話 暢銷書分享
領導的品格：給想要成為「讓人願意追隨」領導者的51句話
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沒有一位領導者天生就是十全十美的，
透過理解書中的51句管理佳句，
你也能內化前人的智慧，形塑領導風格。
所謂領導者，是能夠帶給他人幸福的人。
為了成就更美好的世界，始終懷抱著志向且不求回報。
正因為謙遜低調，才更顯出值得追隨的價值。
身為日本當今最傳奇、最平民、最成功的領導者典範，
作者岩田松雄在擔任星巴克CEO、美體小舖社長的期間，
均創下史上最高業績及員工滿意度。
他認為沒有天生完美的領導者，唯有不斷學習，自我砥礪。
書中集結了51個務必傳授給未來領導者們的管理哲言，關於──
●砥礪「思考力」的語句
●提升「溝通力」的語句
●強化「管理力」的語句
●培育「決斷力」的語句
●培養「行動力」的語句
●有效「閱讀與學習」的語句
●提升「人間力」的語句
這些淬煉自東方哲學到哈佛商學院的偉大語句，
當中蘊含著關於領導者「品格」的養成方法，
希望當你出現質疑意識時，這些話語能夠深植內心，指引方向。
不患人之不己知，
患不知人也。
──孔子
請踏出第一步。
你不需要看到完整的階梯，
只要踏上第一階就好了。
──金恩博士（美國黑人人權領袖）
所謂坦率的心，
是能以學習的態度面對一切，
試圖努力從中學到東西，
是一種謙虛的心。
──松下幸之助（Panasonic創始人）
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中華人事主管協會執行長 林由敏
yes123求職網資深副總經理 洪雪珍
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政大科管智財所教授柏克萊網路書局 溫肇東
經理人月刊總編輯 齊立文
（順序由姓名筆劃排列）
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領導的品格：給想要成為「讓人願意追隨」領導者的51句話
領導的品格：給想要成為「讓人願意追隨」領導者的51句話 評價
網友滿意度：
上禮拜跟朋友去逛書展,買了不少書回家看~~~
平常有時間我會多看書,增加學校之外的知識
任何領域我都有涉略,看書真的很有趣!!
而我通常都是上博客來網站購書
上網買書真的比在書局來的方便!
搜尋引擎一查就可以找到自己想要的書籍
連簡介、書評都一目了然!
甚至排行榜書籍都能夠清楚的知道呢!
另外今天想要推薦大家我最近看的書!
→ 領導的品格：給想要成為「讓人願意追隨」領導者的51句話 !
我覺得這本書很值得一看呢!
它帶給我了我不少收獲
我也都會分享給讀書會的朋友!
真心推薦給喜歡閱讀的你們
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領導的品格：給想要成為「讓人願意追隨」領導者的51句話
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當中蘊含著關於領導者「品格」的養成方法，
希望當你出現質疑意識時，這些話語能夠深植內心，指引方向。
不患人之不己知，
患不知人也。
──孔子
請踏出第一步。
你不需要看到完整的階梯，
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──金恩博士（美國黑人人權領袖）
所謂坦率的心，
是能以學習的態度面對一切，
試圖努力從中學到東西，
是一種謙虛的心。
──松下幸之助（Panasonic創始人）
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作者： 岩田松雄
新功能介紹- 譯者：陳亦苓
- 出版社：悅知文化
新功能介紹 - 出版日期：2016/01/25
- 語言：繁體中文
領導的品格：給想要成為「讓人願意追隨」領導者的51句話
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